콘텐츠로 건너뛰기

중국 소녀들은 두 번째 아내, 즉 샤오산이되고 싶어합니까?

현대 중국에서는 사회의 기본 단위인 가족을 받침대 위에 올려놓습니다. 공산주의 중국에서 가족을 갖는 것은 옳은 일로 여겨집니다. 동시에이 나라의 비즈니스 문화에서는 주부 외에 본질적으로 여주인 인 2 차 여주인을 유지하는 것이 일반적입니다.

개인의 상태는 어떻게 측정되나요?

중국 소녀들은 두 번째 아내, 즉 샤오산이되고 싶어합니까?, 뉴스, 이거 흥미롭네요

사진: Kam Gan/flickr.com

국가마다 다른 방식으로 부의 수준을 표시하는 것이 관례입니다. 상태 비콘은 요트, 자동차, 개인 제트기, 세계 각지의 궁전, 시계, 커프스 단추, 전화 또는 반지와 같은 상태 표시가 될 수 있습니다. 중국에서는 사업가나 정치인의 지위를 암묵적으로 샤오산이라고 불리는 두 번째 부인의 수로 측정합니다. 남자가 제공할 수 있는 샤오산이 많을수록 지위가 높아진다고 믿어집니다. 전설일 수도 있지만, 건설 회사의 전 대표였던 쉬야치야오는 146명의 첩을 거느리고 있었으며, 이를 매우 자랑스러워했다고 합니다.

샤오산이 될 수 있는 사람

READ
격리 해제 후 전 세계 식당이 영업을 재개하는 모습을 담은 사진 12장

배우자와 사랑하고 화목하게 가정을 꾸리고 아이를 키우는 것이 꿈인 여성들이 있듯이, 부유한 후원자만을 꿈꾸는 여성들도 있습니다. 중국에서 샤오산이 되려면 24~28세의 매력적인 외모와 단정하고 젊은 나이면 충분합니다. 그리고 물론 샤오산 캐스팅에 참여하여 선택받아야 합니다. 많은 소녀들이 ‘유포’되는 것을 피하기 위해 외모에 신경을 씁니다.

중국 소녀들은 두 번째 아내, 즉 샤오산이되고 싶어합니까?, 뉴스, 이거 흥미롭네요 사진: 실비아 살라/flickr.com

중국 상류층의 이 이상한 패션은 중국의 경제 호황기에 등장했습니다. 사람들은 마을에서 도시로 이주하기 시작했습니다. 일부 남성은 가족을 시골에 남겨두고 합법적 인 아내가이를 원칙적으로 인식하지 못한 채 새로운 장소에서 두 번째 및 세 번째 “아내”를 데려갔습니다. 결국 더 나은 삶을 찾아 대도시로 온 소녀들은 항상 공장에서 고임금 일자리를 찾는 것이 아니라 스스로 돈을 벌기 위해 과감히 도전했습니다.

누가 누구인가: 힘 또는 교활함

샤오산이 되면 좋은 동네의 임대 아파트, 월 고정 비용, 값비싼 선물이 주어집니다. 샤오산이 되는 것이 오랫동안 불가능하고 젊은 아내들이 어차피 자신의 발가락을 밟을 것이라는 것을 알고 있는 둘째 아내들은 미리 안전 쿠션을 준비합니다: 돈을 저축하고 수익성 있는 곳에 투자하고 조용히 ‘남편’의 먼지를 모으는 것입니다. 중국에서는 ‘공무원의 내연녀의 도움을 받아 부패와 싸우는 것’이라는 개념도 있습니다. 샤오상의 도움으로 많은 부패한 관리들이 폭로되었습니다. 그러나 도둑질이나 다른 범죄를 저지르는 것에 대한 두려움은 러시아에서 말하는 것처럼 “옆으로 산책”을 좋아하는 사람들을 막지 못합니다. 앞서 기독교 이전 러시아의 일부다처제에 대해 글을 썼습니다.

중국 소녀들은 두 번째 아내, 즉 샤오산이되고 싶어합니까?, 뉴스, 이거 흥미롭네요

사진: Chris JL/flickr.com

모든 동전에는 항상 양면이 있습니다. 모든 훈장에는 양면성이 있습니다. 샤오산이 되면 적절한 생활 수준을 보장받을 수 있을 뿐만 아니라 앞으로 많은 문제가 발생할 수도 있습니다. 한편으로 샤오산은 은인의 합법적 인 아내로부터 문제를 일으킬 수 있습니다. 대부분의 경우 여성은 간통을 용서하지 않지만 친구 였고 함께 자녀를 키운 아내와 여주인의 사례가 알려져 있습니다. 분명히 이 여성들은 소유 본능이 전혀 없었습니다. 이러한 사례는 아내와 첩이 서로를 잘 대하고 남편이 누구를 더 사랑하는지 알 수 없는 전통적인 이슬람 사회에서 여전히 발견되고 있습니다. 샤오산이 후원자에게 지루해지면 그는 그녀를 제거하거나 다른 것으로 교환하기로 결정합니다. 이 경우 사직하는 것이 최선의 결과입니다. 여자가 나쁜 짓을 했거나 남자에게 불쾌감을 주었고 남자가 돈과 인맥이 많으면 샤오산이 사라질 수 있습니다. 그건 그렇고, 우리는 최근에 일본에서 사람들이 흔적도없이 사라지는 방법에 대해 이야기하고 아무도 그들을 찾지 않는 이유를 설명했습니다.

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다

nv-author-image

Hugo Girard

전 ILEPS x COVENTRY에서 스포츠 매니지먼트 전문 경제학 및 경영학 석사 과정 학생 (100% 영어) 저는 현재 도시형 자전거 렌탈 브랜드인 네덜란드 자전거 타입의 Swapfiets에서 스와퍼(영업사원/기술자)로 일하고 있습니다. 이벤트 조직 및 커뮤니케이션 분야에 매우 관심이 많으며 전문적인 관계뿐만 아니라 지식을 적용하고 기술을 개발할 수 있는 모든 전문적인 경험에 열려 있습니다. 스포츠는 항상 저에게 삶의 원동력이었고, 그것이 제 직업이 되고 싶게 만들었습니다. 스포츠가 전달하는 가치는 항상 저를 인도해 왔으며 저는 이를 제 직업적 미래로 가져갈 것입니다. 게다가 나는 그것들을 많이 연습했습니다. - 어반 슬라이딩 스포츠(bmx, 스케이트) - 수상 스포츠(조정, 세일링, 서핑, 수영,...) - 산악 스포츠(내리막 자전거 타기, 엔듀로, 패러글라이딩, 하이킹, 협곡 타기) - 상대 스포츠(가라테, 프렌치 복싱, 핸드볼, 탁구, 배구 등) 따라서 STAPS에 대한 교육과 경험 덕분에 많은 스포츠 분야에 대한 특정 기술 지식을 보유하고 있습니다. 사이클링의 세계는 특히 저를 매료시켰고 당분간은 그것을 제 직업으로 삼을 생각입니다. 즉, 슬라이딩 스포츠와 익스트림 스포츠는 항상 그들이 제공하는 감각에 매료되어 왔으며 이러한 환경에서 일하고 싶습니다. 앞으로 몇 년 동안 저는 가급적이면 사이클링 세계와 관련된 스포츠 브랜드에서 일자리를 찾고 싶습니다. 이런 종류의 스포츠 회사와 함께 일하는 것은 제 전문 프로젝트와 제 열정에 완벽하게 맞을 것입니다. .
LinkedIn.com